Trắc nghiệm 10 kỹ năng mềm thiết yếu

Bạn nghĩ rằng những nhà tuyển dụng sẽ rất ấn tượng với hàng loạt các bằng cấp của bạn, một số lượng lớn các kinh nghiệm có giá trị và những mối quan hệ ở vị trí cao. Nhưng chỉ những điều đó thôi có thể không đủ để giúp bạn thăng tiến trong công việc. Bởi bên cạnh đó, bạn còn cần phải có cả những kỹ năng “mềm”.

Kỹ năng mềm là thuật ngữ dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng trong cuộc sống con người như: kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, thư giãn, vượt qua khủng hoảng, sáng tạo và đổi mới...

Kỹ năng mềm khác với kỹ năng cứng để chỉ trình độ chuyên môn, kiến thức chuyên môn hay bằng cấp và chứng chỉ chuyên môn.

Thực tế cho thấy người thành đạt chỉ có 25% là do những kiến thức chuyên môn, 75% còn lại được quyết định bởi những kỹ năng mềm họ được trang bị.

Bài trắc nghiệm này được xây dựng nhằm giúp các bạn có một bức tranh toàn diện, tổng quan về các kỹ năng mềm thiết yếu của mình. Bài trắc nghiệm bao gồm 50 câu hỏi, trả lời trong khoảng 10 – 12 phút.

10 kỹ năng mềm thiết yếu bao gồm:

     - Phát triển và quản lý bản thân

     - Tư duy tích cực

     - Sáng tạo và đổi mới

     - Tác phong và tinh thần làm việc

     - Quản lý thời gian

     - Giao tiếp ứng xử

     - Khả năng làm việc nhóm

     - Kỹ năng xác lập mục tiêu

     - Lập kế hoạch và tổ chức công việc

     - Kỹ năng công nghệ

Chúc bạn thành công!

Lưu ý:  Đây là bài trắc nghiệm có tính phí, để nhận được kết quả trắc nghiệm (bao gồm 6 tab: Kết quả tổng quan, Giới thiệu, Đồ thị, Kết quả chi tiết, Điểm mạnh điểm yếu và Lời khuyên) bạn phải nhập mã số sau khi hoàn thành xong các câu hỏi trắc nghiệm. Nếu bạn chưa có mã số, bạn có thể đặt mua tại đây hoặc soạn tin HR gửi 8785 

Tham khảo: kết quả trắc nghiệm mẫu

Ý kiến bạn đọc__________________________________________________________________________