5 phẩm chất phổ biến của lãnh đạo tài ba
Những nhà lãnh đạo doanh nghiệp thành công luôn sẵn sàng lắng nghe, không khắt khe với những người gặp thất bại và học hỏi không ngừng.CHI TIẾT »
15 đức tính của một nhà đầu tư thành công
Bạn đã bao giờ ước mình trở thành nhà đầu tư thiên tài như Warren Buffett, Peter Lynch hay George Soros? Điều gì họ đã làm để có được thành công? Dưới đây là những điều cần thực hiện.CHI TIẾT »
Suy nghĩ tương quan khi chọn nghề hay khi xin việc
Theo lý thuyết logic “Học cái gì sẽ làm cái đó”. Điều đó có đúng trên thực tế không?
Một cuộc thăm dò ngẫu nhiên những người sau tốt nghiệp cho thấy có rất nhiều câu trả lời mơ hồ về lý do lựa chọn ngành học. Nguyên nhân bao gồm từ áp lực gia đình cho đến truyền thống xã hội và bằng cấp chỉ là “bằng cấp”. Vì thế không có gì ngạc nhiên khi thấy nhiều người làm những công việc không liên quan hoặc liên quan rất ít đến chuyên nghành mà họ được đào tạo ở trường.CHI TIẾT »
Lời khuyên về tìm việc
Bạn có muốn trợ giúp về đơn xin việc không? Chúng tôi có một vài lời khuyên nhỏ cho bạn ở đây.CHI TIẾT »
Khắc phục sự cố trong các buổi phỏng vấn
Bạn đã chuẩn bị sẵn sàng cho một cuộc phỏng vấn quan trọng. Bạn hăm hở phóng xe ra đường, đột nhiên, trời đùng đùng đổ mưa. Giờ hẹn đã cận kề, bạn buộc phải đội áo mưa chạy nhanh đến nơi phỏng vấn. Có chiếc xe chạy ngược chiều làm văng nước tung tóeCHI TIẾT »
Tại sao bạn rời bỏ công việc hiện tại?
Đây là một trong những câu thường được nhà tuyển dụng hỏi nhất trong các buổi phỏng vấn, và cũng là một trong những câu khó trả lời nhất. Nếu không khéo léo, ứng viên có thể bị loại. Bạn sẽ xoay sở ra sao nếu nhà tuyển dụng đặt cho bạn câu hỏi này?CHI TIẾT »
Nhà tuyển dụng muốn biết gì qua câu hỏi phỏng vấn?
Bạn đã được nghe kể về nhiều câu hỏi phỏng vấn kỳ lạ, thậm chí là rất kỳ quặc khi đi xin việc. Sự thực là mỗi nhà tuyển dụng (NTD) đều có những câu hỏi ưa thích của họ và chúng cùng chung đặc điểm là khó đoán trước. CHI TIẾT »
Trung thực - Nguyên tắc xử sự duy nhất khi tìm việc
Điều này nghe có vẻ là một sự thật hiển nhiên thế mà việc vi phạm nguyên tắc này ngày gia tăng khiến các công ty càng trở nên cảnh giác khi tuyển dụng nhân viên. Để tránh các sai sót khi tuyển dụng, các nhà tuyển dụng thường phải phỏng vấn rất nhiều ứng cử viên và sàng lọc rất kỹ.CHI TIẾT »
“Bẫy” tuyển dụng
Có nhiều tình huống mà nhà tuyển dụng gọi là “bẫy” để “xoay” ứng viên. Nếu chẳng may gặp những chiếc “bẫy” này, bạn cần biết cách phản ứng nhanh nhẹn, tế nhị, khéo léo và thông minh.CHI TIẾT »
Để được nhà tuyển dụng chú ý và nhớ đến
Bạn muốn thể hiện ưu điểm và che giấu khuyết điểm khi đi phỏng vấn? Bạn không muốn bị “đỏ mặt tía tai” trước những câu hỏi kỳ hoặc của nhà tuyển dụng (NTD)? Bạn muốn tạo ấn tượng tốt với NTD? Bạn có hàng trăm điều muốn và không muốn khác khi đi phỏng vấn?CHI TIẾT »
“Phỏng vấn” nhà tuyển dụng - Tại sao không?
Thông thường, trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) giữ vai trò như một “tiền đạo” trong môn bóng đá: đặt câu hỏi phỏng vấn, nghe ứng viên trả lời rồi lại hỏi tiếp. Vậy bạn đã bao giờ nghĩ đến việc chủ động “tấn công” NTD chưa?CHI TIẾT »
10 phút đầu tiên để “ghi bàn”
Bạn hẳn đã từng nghe nói rằng ấn tượng ban đầu có thể lưu lại dấu ấn sâu sắc trong lòng người đối diện. Vì vậy khi bạn được gọi phỏng vấn, bạn nên chuẩn bị làm sao để tạo ấn tượng tốt đẹp với nhà tuyển dụng ngay từ giây phút đầu tiên ấy.CHI TIẾT »
Phỏng vấn qua điện thoại - Nên và không nên?
Hiện nay để tiết kiệm thời gian phỏng vấn trực tiếp ứng viên, nhà tuyển dụng thường sử dụng hình thức phỏng vấn qua điện thoại. Đây là một cách hiệu quả để giúp họ kiểm tra sơ bộ năng lực và khả năng giao tiếp của ứng viên. CHI TIẾT »
Bí quyết “hóa giải” những câu hỏi phỏng vấn khó
Trong các buổi phỏng vấn, ngoại trừ những người có kinh nghiệm phỏng vấn “kỳ cựu” thì hầu hết ứng viên đều bị tình trạng tim đập như trống, toát mồ hôi hột hay thậm chí nói lắp. Nhiều ứng viên đã than rằng mình bị “quay” bởi những câu hỏi phỏng vấn quá khó! CHI TIẾT »
Ngôn ngữ cử chỉ nói gì về bạn?
Đọc và hiểu được ngôn ngữ cử chỉ là yếu tố quan trọng để phỏng vấn thành công. Hình thức giao tiếp phi ngôn ngữ này sẽ giúp bạn biết được người phỏng vấn đang nghĩ gì, nhờ vậy bạn có thể tự điều chỉnh những ngôn ngữ cử chỉ của bản thân sao cho phù hợp và chiếm được cảm tình của Nhà tuyển dụng (NTD). CHI TIẾT »
Những câu hỏi phỏng vấn “xương” nhất
Việc tham dự phỏng vấn tuyển dụng làm bạn âu lo đến toát cả mồ hôi? Đừng ngại ngùng khi thú nhận điều này vì thật ra đó là tâm lý chung của đa số ứng viên. Tuy nhiên, có một điều đáng mừng là cho đến nay chưa có ứng viên nào “gục ngã” vì quá hồi hộp trong lúc phỏng vấn! CHI TIẾT »
Làm gì khi bạn được mời phỏng vấn
8 dấu hiệu của một buổi phỏng vấn thành công
Tỏa sáng khi đi phỏng vấn - Phần 6: NTD nghĩ như thế nào về người hay nhảy vi
Tỏa sáng khi đi phỏng vấn - Phần 5: NTD \"kỵ\" điều gì nhất ở ứng viên?
Tỏa sáng khi đi phỏng vấn - Phần 4: NTD đánh giá cao ững viên trên tiêu chí nào?
Tỏa sáng khi đi phỏng vấn - Phần 3: Quy trình phỏng vấn ở công ty quốc tế
Tỏa sáng khi đi phỏng vấn - Phần 2: Thủ thuật thu hút nhà tuyển dụng
Tỏa sáng khi đi phỏng vấn - Phần 1: Đọc suy nghĩ của NTD
Cách viết hồ sơ xin việc nào phù hợp nhất với bạn?
Mẫu thư xin việc
Viết thư xin việc thế nào để thu hút nhà tuyển dụng?
Làm gì khi kỹ năng của bạn chưa đáp ứng hoàn hảo yêu cầu công việc
Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi đọc hồ sơ của ứng viên
10 Cách cải thiện hồ sơ trực tuyến
