Lời khuyên về tìm việc
Bạn có muốn trợ giúp về đơn xin việc không? Chúng tôi có một vài lời khuyên nhỏ cho bạn ở đây.
Bạn và Nhà Tuyển Dụng Cần Biết Điều Gì
Quy trình tìm việc điển hình gồm các bước cơ bản sau:
- Tìm kiếm việc làm
- Tìm hiểu thêm về công việc và công ty
- Viết hồ sơ cá nhân và đơn xin việc
- Chuẩn bị cho phỏng vấn
- Tham dự phỏng vấn
- Ra quyết định
Thứ tự các bước có thể thay đổi, nhưng tất cả đều liên quan đến việc thu thập thông tin nào đó. Mấu chốt để có được thành công là có sự chuẩn bị tốt. Chúng tôi sẽ giới thiệu cho bạn một số câu thường hỏi thường gặp để hướng dẫn bạn, giúp bạn trở thành một người tìm việc chủ động và sẵn sàng.
Bạn cần biết điều gì về nhà tuyển dụng
Công việc
- Mô tả và yêu cầu công việc?
- Thời gian làm việc?
- Cách thức đánh giá thành quả công việc?
- Ai sẽ là sếp trực tiếp? Sếp trực tiếp là người như thế nào?
- Đồng nghiệp mà mình sẽ làm việc cùng là ai? Họ ở vị trí cao hơn hay thấp hơn bạn? ?
- Ban mong đợi điều gì trong 3 tháng đầu tiên làm việc?
Về Công ty
- Ngành nghề của công ty là gì?
- Cách thức mà công ty thực hiện để phát triển ngành nghề?
- Kế hoạch tương lai của công ty?
- Chính sách về phúc lợi, đào tạo và phát triển của công ty?
- Nhà tuyển dụng cần biết điều gì về bạn
Một số câu thường hỏi trong khi phỏng vấn:
- Giới thiệu về bản thân bạn.
- Mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của bạn là gì?
- Bạn bè, đồng nghiệp, thầy cô nhận xét gì về bạn?
- Tại sao bạn muốn xin công việc này?
- Bạn có chịu được áp lực công việc không? Hãy minh họa.
- Kế hoạch phát triển bản thân của bạn là gì?
- Bạn có biết chuyên ngành gì liên quan đến công việc đang xin không?
Các câu hỏi nêu trên nhằm xác định công việc và công ty đó có phù hợp yêu cầu của bạn không, và ngược lại. Hiểu được nhu cầu của bạn và kỳ vọng của công ty sẽ giúp bạn có quyết định nghề nghiệp phù hợp cho mình. Chúc bạn thành công trong con đường tìm việc!
Ý kiến bạn đọc__________________________________________________________________________
Khắc phục sự cố trong các buổi phỏng vấn
Tại sao bạn rời bỏ công việc hiện tại?
Nhà tuyển dụng muốn biết gì qua câu hỏi phỏng vấn?
Trung thực - Nguyên tắc xử sự duy nhất khi tìm việc
“Bẫy” tuyển dụng
Để được nhà tuyển dụng chú ý và nhớ đến
“Phỏng vấn” nhà tuyển dụng - Tại sao không?
10 phút đầu tiên để “ghi bàn”
Phỏng vấn qua điện thoại - Nên và không nên?
Bí quyết “hóa giải” những câu hỏi phỏng vấn khó
